2014年5月24日 星期六

為恭醫院提供平板判讀病情影像 成醫生遠距搶救緊急病患關鍵

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半夜凌晨,小孩生病了怎麼辦?在臺北,家長不愁找不到醫生,不少大型醫院或醫學中心憑著優渥的醫療人力,都有能力提供24小時兒科急診服務。
但這卻是醫療資源不如直轄市的苗栗縣家長們最煩惱的問題,往往得開車找到有提供兒科急診的醫院,才能在半夜找到急診醫生。
而位於頭份鎮的為恭紀念醫院,是在苗栗縣內唯一一家提供24小時內科、外科及兒科急診門診的醫院,這家醫院有IT幫忙來協助提高醫院急診效率,而這位協助提高醫院急診效率的關鍵人物,正是為恭紀念醫院資訊課課長王鵬淵。
因偏鄉地區醫生招募不易,醫院人力吃緊,醫生人數不如大都會的醫院人力,甚至許多偏鄉醫院的醫生都居住在外鄉鎮,每天長途開車上班。
在為恭紀念醫院中,醫師人力的不足,影響了醫院提供夜間急診的能力,有時急診醫生會遇到非自己專門科別的看診,需要該專門科別的醫生來協助,直到兩年前,為恭紀念醫院導入了一套遠距醫療系統,讓專科醫生不用千里迢迢到醫院,也能家中用平板來查看病人病情,解決了急診專科醫生人力不足的難題。
另外,在苗栗縣絕大多數的醫院急診室在半夜通常並沒有開診,新竹地區醫院的急診室則是採取各個醫院輪流開診。
過去為恭醫院還未導入這個系統時,如果急診室遇到病重或需要緊急治療的病患,需要專科醫生協助判讀醫療影像,例如心電圖或是X光圖時,專科醫生就必須從家裡趕回醫院協助,而這位專科醫生可能是住在半小時或一小時車程以外的南庄、新竹縣市等地方,光是為了查看影像而來回奔波,非常費時,也減少了急診室可以更快採取治療的時間。
導入這套遠距醫療系統後,急診醫生若需要心臟科醫生幫忙判讀心電圖,只需要打電話通知在家待命的心臟科醫生,心臟科醫生只要在系統上輸入病歷號碼或是檢查號,就可以用平板直接瀏覽病人的醫療影像。
例如判讀心電圖而發現是心肌梗塞時,也能立即通知急診室馬上替病人安排心導管手術。這個系統除了給醫生帶來方便,也提高急診室對病人病情的處理效率。
為恭醫院有多個院區,每當各院區遇到資訊系統的問題,IT人員往往需要開車過去解決問題,有時IT人員一天得到各院區查看不下十次,這對只有7人的為恭資訊團隊而言,仍舊是不小的負擔。為恭資訊課不只提供維護工作而已,還積極推動醫院e化,來提高醫院運作效率,平常也會積極去參觀標竿醫院的資訊建置。
為恭醫院資訊團隊積極參觀標竿醫院的資訊系統建置,例如他們最近剛參訪了臺北醫學大學體系的給藥系統。他說,儘管預算和資源有限,又地處偏鄉,但為恭醫院仍以醫學中心為學習目標,穩定中也要求發展的策略。
在今年第三季,為恭醫院資訊團隊計畫汰換PACS系統(醫療影像擷取與傳輸系統)。在未來,為恭醫院資訊團隊也計畫導入醫生巡房系統,朝行動醫療前進。
上述提到的遠距醫療系統,也將會結合醫院未來的巡房系統,以提供更多的應用。
聽著王鵬淵侃侃而談為恭醫院最新的IT建置和未來的計畫,很難想像在8年前,為恭醫院的HIS系統曾遭受到一次前所未有的打擊。

三天三夜搶救因不明原因故障的資料庫

在2006年的某個往常的下班時分,大約下午5、6點左右,當時為恭醫院資訊課只有3人。他們突然發現,醫院使用者無法存取系統資料,一查之下發現,資料庫程式出現了錯誤訊息。
資訊人員一直處理到晚上10點多,試過種種方法都無法排除問題後,他們下了一個決定:關閉資料庫主機再重新啟動。不過,萬萬沒料想到是,資料庫主機關機後,就再也無法啟動了。
「當時如果這個問題沒有解決,我想你今天應該不會看到我。」王鵬淵至今餘悸猶存地說:「雞蛋真的不能放在同一個籃子。」當時為恭醫院資訊課對資料庫的掌握度並不高,而且將所有資訊系統的資料都集中到一臺資料庫主機,另外搭配一臺資料庫備份系統。
那天晚上,他們緊急找來相關廠商到場協助,包括資料庫廠商、HIS(醫療資訊系統)廠商、相關軟硬體廠商等約10多人,也有醫院高層主管連忙搭飛機從大陸趕回來,在事發隔天抵達醫院協助解決,另外也有醫院高層主管全程陪著資訊課一同解決問題。
從資料庫故障事件開始,連續三天三夜的時間,資訊課所有員工幾乎都沒睡,逐一找出每一份備份資料,利用另外一臺機器來重建資料庫系統。
王鵬淵描述,為了要全力找問題和搶救資料,當時只能輪流交替休息,其中一人先回家洗澡,另一人接手處理。所幸,資料庫的資料最後全數救回,不過,資料庫故障的原因仍舊不明。
資料庫當機時,醫院看診作業也先使用紙本病歷,醫生先用手寫方式開立醫囑,不過,因為醫生習慣操作電腦,太久沒有手寫開立醫囑,所以不少用詞用字反而不知道怎麼寫,其他人更是看不懂這些醫囑內容,導致事後花了一個月時間才將手寫資料完全輸入系統。
發生了資料庫故障事件以後,為恭醫院資訊課也自我檢討事件發生原委,並將醫院的網路架構、資料庫系統、電子病歷主機都改為雙備援的架構。
如果主機當機了,資訊課會先在10分鐘內,將系統切換到備份主機接手提供服務,確保使用者在10分鐘內可以繼續使用系統,資訊室再繼續處理發生問題的主機。
目前為恭醫院資訊課還會每季執行一次系統切換演練。
除此之外,還建置了異地備援的機房,將所有資料備份到備援機房內的磁帶系統上,作為醫院資訊運作的最後一道防線,當兩臺主機都發生故障時,可以從磁帶回復資料。
經歷過這場突如其來的意外之後,「我們等於是穿上了超強盔甲。」王鵬淵開玩笑地說。

將資訊需求單的結案權交給各個使用單位

儘管發生了這樣的挫折,為恭醫院資訊課仍然持續努力前進。
近兩年還有一項特別的創舉,王鵬淵將每個資訊需求單的結案權交給各科室,由提交資訊需求單者來決定資訊需求的結束時間,如果提單者不滿意資訊課的系統修改結果,提單者可以退回資訊需求單。同時,每個資訊需求單也進行滿意度調查,各科室需逐一確認資訊系統的修改項目,再打滿意度分數,如果能符合使用者單位的需求,才由各科室勾選結案完成這張需求單。反之如果各科室認為,程式修改結果不合所需,就可以選擇退回資訊需求單。
原本在為恭醫院的全院意見調查中,每年仍會有幾件內部員工對IT的負面抱怨,例如電腦常當機,系統很爛等負面意見。但是在資訊需求單增加滿意度調查後,需求單得到的滿意度分數平均都9分以上,反映出資訊課有很高的整體績效,也就表示,在全院調查時所得到的負面聲音屬於少數個案,需求單滿意度調查成為彰顯資訊部門成效的工具。
也因為滿意度調查,王鵬淵才發現,使用者多數不滿來自硬體問題,像是電腦速度慢導致軟體無法順利運作。
因此,資訊課也在這兩年間,主動出擊,汰換各科室的電腦,而不是等到各科室在編列年度預算時,自行提出汰換需求,使各科室能專心處理業務,能將預算用在各科室想用的地方。
另外,醫院也編列了固定的預算,作為資訊課更換各科室電腦的費用。

建立種子教師制度,解決資訊課人力不足的問題

資訊課的資訊人員只有7位,卻要解決各科室在資訊系統上的所有問題,再加上,王鵬淵表示,資訊課也無法全盤了解這些問題,只有各科室內部員工最了解。為了解決資訊課人力不足和無法完全了解各單位流程的情況,王鵬淵建立了種子教師制度,由資訊能力較強的員工擔任種子教師,來協助在各單位導入新系統。
例如護理部剛導入了護理系統,就由資訊課協助護理部資訊種子教師組成的小組,共同導入這套系統。
在訪談的過程中,資訊課組長也全程和王鵬淵,一同接受我們的採訪,在他們此起彼落的話語和語氣中,可以覺察出彼此間的深厚情誼。一問之下才發現,原來兩人已共事了十多年,從資訊課只有兩個人的時期,到每人每一個月得輪流負責15天的下班時間電話待命(On Call),從過去如此緊繃的時期,逐年累月所累積起的革命情感。
回顧在為恭醫院資訊課任職十多年的歲月,讓王鵬淵最感欣慰和開心的是資訊課成員和他沒有隔閡。
他認為,如果資訊主管和資訊人員有隔閡,那麼,資訊人員就不會向資訊主管說出心裡話。王鵬淵希望和資訊人員打成一片,而不是長時間坐在辦公室卻沒有交談。
也因如此,為恭醫院資訊課總是充滿著玩笑話語和喧鬧聲,這裡可能是為恭醫院中最吵鬧的單位,鄰近其他單位還會因資訊課的聲音太大,還跑來關上資訊課辦公室的門。
王鵬淵覺得,做到讓資訊人員信任他,願意追隨他,他就很開心了。
為恭紀念醫院資訊課課長王鵬淵表示,儘管預算和資源有限,又地處偏鄉,但為恭醫院仍以醫學中心為學習目標,在穩定中求發展。

CIO小檔案

王鵬淵   為恭紀念醫院資訊課課長

  • 學經歷:擁有元智大學資訊管理碩士學位。退伍後隔年,也就是2000年時,進入為恭紀念醫院資訊課任職,擔任硬體工程師。
    之後在2001年12月1日升任資訊課組長,在2006年7月1日升任資訊課課長,帶領為恭紀念醫院資訊團隊積極推動醫院e化至今。

財團法人為恭紀念醫院

●    地址:苗栗縣頭份鎮信義路128號
●    主要業務:醫療服務
●    員工數:830人
●    董事長:林俏廷
●    院長:黃東波
●    資訊部門主管職稱:資訊課課長
●    資訊部門主管姓名:王鵬淵
●    直屬主管:醫事處處長
●    資訊部門人數:7人
●    資訊部門分工:課長1名、組長1名、資訊工程師5名
●    IT預算:每年1,500萬元
IT部門大事紀:
●    2009年:儀器連線及提升實驗室資訊管理系統與代檢作業
●    2010年:建置復健大樓網路系統與醫院網路系統備援、資訊硬體委外服務、病房區無線網路建置、通過ISO 27001國際標準認證
●    2012年:全院EKG資訊化、護囑系統上線
●    2013年:建置門診用藥記錄、出院病歷摘要、護理過程記錄、臨床心理報告、診間IC卡自動報到系統,查詢門診看診進度。另從2008到2013年間持續推動電子病歷無紙化作業、醫學影像報告、血液檢驗報告

天晟醫院組織運作專打團隊戰 用微信平臺即時溝通是關鍵

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天晟醫院講求團隊合作,在各部門設有一名資訊種子人員,除了將研討會或外部活動所獲得的資訊帶回分享外,也是各部門與資訊部門間溝通的重要橋樑。此外,更用微信作為即時溝通的平臺,降低溝通成本

文/戴廷芳 | 2014-05-19發表



一走進位於中壢市區域醫院的天晟醫院大廳,彷彿走進了飯店,無論是牆壁或地板皆採用大量的暖色系大理石建造,還有開放式的櫃檯設計,以及櫃檯後方牆上裝飾著一盞盞暖黃色的燈光,從院內環境的設計上看得出醫院服務民眾的用心,在院內多處都有設置多媒體系統,隨處可見的電視或電視牆上都放映著衛教、政令、健康等宣導影片,或是各科醫生的介紹等資訊。在診間的外牆上,也使用多媒體顯示掛號名單,以及就診進度。
不只環境不同於一般醫院,天晟醫院資訊系統的建置方式也格外不同,並非由少數人主導IT建置方向,而是經過全院各部門討論後共同決定,其中資訊部門重要的領導者就是天晟醫院生醫部營運長邱俊傑,他可說是天晟醫院的靈魂人物,負責醫院整體包含IT的營運、採購、策略和發展等事宜。
除了藥學系和EMBA的背景外,邱俊傑在知名藥妝連鎖廠商的人力資源部門任職時,因為參與數位學習系統的客製化開發,為他在IT上奠定了良好的基礎,也就是在當時,他學會如何與資訊人員溝通。此外,他也取得專案管理師PMP的資格,他將資訊系統的建置或每個緊急事件當作一個專案管理,對於工作上的助益不小。
邱俊傑表示,天晟醫院講求的是團隊合作,無論在資訊建置或是營運上都是打團體戰,例如各部門在外參與研討會後,會將資訊帶回來與所有人分享,天晟醫院甚至透過微信即時通訊軟體作為內部即時溝通的平臺,在微信上建立各種群組,包含資訊、營運等,員工有任何想法或資訊都可以透過群組來溝通與討論,如此可先建立各部門員工間的共同認知,在溝通上就可以更有效率。
也因此,邱俊傑表示,在天晟醫院裡幾乎人人都是資訊人員,因為每個部門的員工都可以在微信上發表自己對於現有或未來資訊系統的看法,與資訊部門即時溝通。而且,天晟醫院在每個部門裡皆設有一位資訊種子人員,這些種子人員負責傳遞部門內資訊系統上的問題與需求,以降低各部門與資訊部門在溝通上的困難,進而加速解決問題的速度。
透過微信建立即時溝通平臺
邱俊傑表示,資訊系統建置包含評估、討論、開發等過程所耗費的時間都很長。而「再次確認」可說是天晟醫院的DNA,所以花費很較長的時間評估,這也是系統建置中最難的部分,因為要如何預測一個資訊系統對醫院是有助益的,每個人都有不同的看法和需求,需要花費很多時間來共同討論,以及不斷確認,也因此,約2年前,天晟醫院才引進微信。
「溝通最大的困難在於資訊不對稱,如何讓資訊對稱,就是透過更多不同形式的交流。」他認真的說。「大家先有基本的共同認知,再溝通會較容易。」這正是微信在天晟醫院中的效用,建立全院對IT的共識。
天晟醫院的員工在微信上建立不同的群組,交換不同的資訊,與討論不同的事情。而科技所帶來的便利性,也讓天晟醫院做到即時性的討論,不必像以往都得要等所有人騰出有空的時間才能開會討論。此外,員工也可以因此更容易獲得各種訊息,彼此腦力激盪、一起成長。
例如,由天晟醫院董事長帶領的資訊開發群組,其中包含了資訊人員、各需求單位的管理階層等,各部門員工人人都可以透過微信分享資訊,在大家先有基本的了解與認知後,再與資訊部門討論資訊系統建置需求時,可以降低溝通的成本。
除了透過微信討論組織內部的營運、資訊系統建置等,員工也可建立其他群組,例如,國際綠色醫療系統的群組,在此群組裡分享與其他同業討論的相關訊息。還有知識長的群組,在此群組中,天晟醫院董事長會分享其在國外活動中的所見所聞。天晟醫院的員工將微信作為一個知識傳遞分享的平臺。
不只用來建立共識,使用者還可以在微信上提出資訊系統建置需求,再交由資訊人員評估。邱俊傑表示,資訊人員要積極、熱情,同時要能接受各種回饋,因為使用者可以提出資訊系統的任何問題,所以資訊人員的工作壓力相對就大,是最容易接受來自各方挑戰的職務。
例如,在天晟醫院行動App開發完成後,部分院內使用者就透過微信反應介面不夠友善,就會促使天晟醫院的資訊人員調整介面設計。「我常對資訊人員說的一件事就是,IT沒有辦不到,只怕使用者不提。」邱俊傑堅定的說,只要使用者提出的需求明確而且具體,IT沒有做不到的事。他常以此來期許天晟醫院的IT部門。
整合系統相容性是資訊系統建置的一大關卡
有些公司的資訊架構可能因為不同IT成員的加入,而引進特定系統,但在天晟醫院的IT發展過程中則較少如此,天晟醫院IT架構都是全院各部門共同評估後做經營決策。邱俊傑表示,天晟醫院並非由大財團經營,必須實事求是、精打細算,將錢花在刀口上,用在對民眾有幫助的事情上,而非只為博得醫院的好名聲。在資訊系統建置決策亦是如此,也需要考量到對病人的幫助、對醫院的助益,以及讓員工了解為何而做,進而增加員工的參與意願。
而天晟醫院資訊系統的建置也是經歷一段變革,才逐漸走向今日的行動醫療。其組織氛圍和信念在於讓自己變得更好,而組織是否願意投資就是個很大的關鍵。醫院在初期面臨的問題像是儲存空間是否足夠、運作是否順利等,但隨著醫院體系越來越大,從1個院區擴展為2個院區時,所面臨的問題則是院區間的溝通,以及在資訊上是否能夠連結兩院間的資訊。在2004年醫院擴大服務,當務之急是將資訊儲存、設備等更新,以符合當時的需求。而在2008年,天晟醫院申請ADSL的兩院專線,專門傳遞兩院間的資訊。
「但科技的進步不是採買資訊設備就沒問題,最大的問題在於系統間的相容性」邱俊傑說。比如,A設備與B設備因為規格不同,就會有資訊上的相容性問題,且不同時期開發的技術都不同,而醫院系統眾多,在新舊系統上就會出現系統串接的問題,此時,資訊人員就得評估與解決資訊串接的問題。
又或是一個單位會引用不同系統,包含醫療系統、行政管理系統等,而每個系統都需要一組帳號密碼,但對使用者而言實在過於麻煩,所以資訊人員的任務就是要將所有系統做單一登入(Single-sign On)的整合,因此,在系統間的資料串接和介面統一就相當重要。
透過行動醫療提供更好的服務
邱俊傑表示,董事長很願意投資資訊科技的建置,才會有今天的發展。在2008年時,天晟醫院引進影像醫學,讓病人在照完X光片可以免於長時間的等待,可以較快看到檢查結果。在約5、6年前,天晟醫院就開始導入診間多媒體系統,在2010年正式實施,在診間外使用數位方式呈現掛號的病人名單和掛號號碼,即使是現場掛號也可以即時顯示在數位螢幕上。
而2010年時,天晟醫院還只是地區性的醫院,在當時就引進了電子病歷,包含門診報告、影像報告、門診記錄單等。在今年,預計引進護理站的電子病歷系統,包含17項標準化的表單,護理站員工除了可以輸入資料外,這套系統甚至還可以檢查和稽核病歷內容來示警,例如,檢查醫生開藥是否使用會引起病人過敏的藥物,或產生藥物衝突等,若有異狀則會跳出提示警告。
邱俊傑表示,這樣的設計不只是將病歷電子化,更能做到決策輔助,降低醫生在工作上可能會產生的醫療疏失。像是近年來老年人口不斷提升,老人的跨科就診記錄相對增長,未必每個專科醫生都對所有藥物瞭如指掌,此時資訊系統可以扮演的角色就是善意提醒,例如與內科藥單發生藥物衝突,這些提醒等於是多一層防護。
在2014年時,天晟醫院更在前一年的iPad查房應用上,進一步發展行動醫療,站在病人的角度思考來開發行動App。邱俊傑表示,預防醫學是近幾年的熱門議題,基本概念是盡量減少病人到醫院或是停留在醫院的時間。像是行動App中有健康e秘書功能,會推播與病人自身相關的醫療訊息,例如病人有腰痛的問題,就會推播相關的醫療資訊。
此外,行動App中最基本的功能,包含行動掛號、診間就診進度等,讓病人不只能使用行動裝置掛號,還可以用來查詢醫生的看診進度,也可以提醒病人預約掛號時間、預約檢查時間、檢驗報告出爐時間等。
同時,他也表示,預防醫學還有很重要的一點是自己平時的健康管理,因此,App也提供病人協助記錄身體數據的工具。
不同於市面常見身體數據記錄App,天晟醫院的行動App可以將病人每天記錄的資料傳回醫院,再由醫院的健康管理師協助病人維護健康。天晟醫院未來將結合這個行動App提供線上服務諮詢,例如,病人久未記錄,或數值異常,此時,健康管理師可以透過簡訊、推播訊息,或直接打電話,提供病人協助和提醒。
在最後要離開時,邱俊傑都會親切的與醫護人員打招呼,甚至更停下來傾聽醫護人員的問題,這或許也是天晟醫院能夠提升溝通效率的原因之一。

天晟醫院生醫部營運長邱俊傑:「溝通最大的困難在於資訊不對稱,如何讓資訊對稱,就是透過更多不同形式的交流。」

天晟醫院
● 地址:桃園縣中壢市延平路155號
● 網址:www.tcmg.com.tw
● 成立時間:1991年
● 主要業務:醫療業
● 員工數:1,050人
● 董事長:張育美
● 總裁:徐萬興
● 資訊部門人數:10人
● IT預算:每年2,500萬元
● 資訊部門分工:設有主任、高專、專員與工程師等職務,專責全院資訊業務之推展、資訊設備維護與程式開發並配合醫院目標及策略方針訂定資訊發展。
IT部門大事紀:
●  2007年:啟用醫療影像傳輸系統PACS影像檢查「無片化」
●  2008年:更換HIS醫療資訊系統與醫療儀器自動連線資訊化作業
●  2010年4月:建置診間多媒體叫號系統,提供線上門診看診進度查詢
●  2010年9月:通過ISO 27001國際資訊安全管理標準認證
●  2010年10月~2012年6月:建置電子病歷及互通專案,實施範圍:醫療影像報告、出院病摘、門診用藥記錄、門診病歷記錄與血液檢驗報告等
●  2011年1月:建置全院無線網路,提供醫師使用iPad查房,推動行動化醫療服務
●  2011年4月:醫療影像報告與血液檢驗報告報告無紙化作業
●  2012年8月:建置電子簽核系統與數位知識網系統
●  2013年3月:啟用天晟醫療手機行動掛號APP系統、導入伺服器主機與電腦桌面虛擬化平臺,整合資訊共享提升資訊服務效率

2014年4月26日 星期六

鼎新電腦【170期】2014.03 電子報--創譽科技優化管理、持續創新,超越客戶期待

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