文/楊晨欣 2012-12-19
異於一般企業的CEO,醫院的院長大都由醫生擔任,且大都持續看診,因此,醫院中的CEO同時也是企業的基層使用者,能親身體驗IT對企業創造的幫助有哪些,以及訂定出更切實的策略。 | ||||
嘉義基督教醫院院長陳誠仁畢業於臺灣大學醫學系,曾於臺大醫院任職內科主治醫師,而後進入成大醫院擔任內科副教授暨胸腔內科主任。現除嘉義基督教醫院院長外,也兼任成大醫學院與中正大學的兼任副教授。
公司小檔案 公司名稱:嘉義基督教醫院/網址:www.cych.org.tw/成立時間:1957年/員工人數:2,919人/法人登記財產總額:9億元 親身實踐,是最能了解他人需求的方式。不少IT人員常因為不懂公司內部事務運作流程,設計不出貼切使用者需求的系統,因而無法發揮IT能對企業創造的價值。 同樣地,身為一個CEO,如果沒對基層使用者的作業流程有一定程度了解,也沒辦法完全掌握IT能為企業帶來什麼樣的效益。 一般企業裡的CEO,大都很少親手從事員工的工作,但是,醫療院所的CEO可就不同。醫院的院長大都由醫生擔任,並且從醫生升任院長後,大都還會看診,因此,在醫院中,CEO同時也是企業的基層使用者,藉由實際看診,醫院院長最能親身體驗IT對企業創造的幫助有哪些。 嘉義基督教醫院院長陳誠仁在醫院中就是扮演這樣的角色,不僅身為最高的領導者,他每星期也安排3次固定看診,親自體會基層使用者的情境,來實際掌握醫院的作業流程。 陳誠仁說,看診是他了解醫院事務運作狀況的管道,親自擔任替病人服務的醫生角色,不僅能了解病人對醫院服務的看法,也能掌握醫生的作業流程有沒有出現什麼問題。定期獲得這些資訊,他才能訂出讓醫院服務更上一層的決策。 甚至在IT部門完成新系統或專案時,陳誠仁都會要求自己要當第1個使用者,透過親身使用,判斷新系統對使用者有沒有幫助。 嘉基從無到有,建立最高等級癌症治療中心服務 50幾年前,臺中、臺北、高雄等都市的醫療已有相當規模,當時美國傳教士戴德森醫師來臺,發現比起那些大城市,嘉義這個地區還沒有一間體制健全的大型醫院,因此,1962年,戴德森醫師就在嘉義正式成立了嘉義基督教醫院。 同樣的情況也發生在17年前,也就是陳誠仁來到嘉義的那一年,儘管當時嘉義基督教醫院已經成為雲嘉地區頗具規模的醫院,但是當時整個嘉義地區找不到一個腫瘤科的醫師,也沒有放射治療的醫師,導致嘉義的癌症病患必須每天奔波臺中或臺北等地,才能接受治療。 因此,從那時候起,嘉義基督教醫院就開始延攬癌症專科醫師,並在1998年開始逐步建置癌症治療中心,從原本一位專門醫師都沒有,發展至今,已在2008年通過衛生署癌症治療品質評鑑的最高等級評鑑,在當年,是唯一一家達到醫學中心癌症治療服務等級的區域醫院。 努力10年,嘉義基督教醫院在癌症治療上獲得如此豐碩成果,陳誠仁說,如果沒有IT在背後支持醫院的服務,沒辦法達成。
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