鼎新電腦產學合作計畫－2012年校園菁英實習方案

2011.10.25更新 一、適用期間：本方案適用鼎新電腦第二屆校園菁英實習方案及期間(即日起至2012年6月30日） 二、適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生 三、實習期間：2012年2月1日至2012年6月15日(100學年度下學期期間) 四、鼎新提供學生實習內容： 以企業內職務工作實作訓練為主，含： 1. 實習職前訓練：例如，職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。 2. 實習在職訓練：依實習職能屬性施予。 3. 實習結業訓練：例如，實習結訓報告…等 五、實習結束就業機會 實習學生於實習期間表現良好，經評核程序通過者，提供正職職缺錄用之機會；評核程序分為兩階段：第一階段為實習期間考核，第二階段為筆試與簡報(含口試)。 六、實習期間獎助金及保險福利 實習生經面試與測驗合格後參與實習； (一) 每月獎助金-大學生部份： 具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助金金額$15,000元，發放方式為每月發放金額$10,000元，保留$5,000元暫不發放，所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。 未具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助金金額$10,000元，發放方式為每月發放金額$7,000元，保留$3,000元暫不發放，所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。 (二) 每月獎助金-碩士生部份： 具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助金金額$18,000元，發放方式為每月發放金額$12,000元，保留$6,000元暫不發放，所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。 未具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助金金額$13,000元，發放方式為每月發放金額$9,000元，保留$4,000元暫不發放，所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。 (三) 績效獎金：實習期間進行期中考核，期中考核後依考核結果發放績效獎金(上限$2000元)。 (四) 獎助金發放時間：為實習月份次月20日，發放金額依實際出勤天數核發，遇例假日提前一天發放。 (五) 實習期間保險與福利：實習期間為實習生投保團保(團保意外傷害及團保意外傷害醫療)、勞保(勞保不提勞退) 及健保，勞健保費自付額由實習獎助金內扣除。 七、應徵具備條件及應備妥資料 1. 限大學或研究所應屆畢業生(大四下學生/研二下學生)。 2. 具備鼎新ERP/BI/CRM軟體應用師證照為優，請檢附證照影本。 3. 提供履歷自傳資料。 4. 提供在校三年成績單(研究所學生請提供大學及研究所現有成績單)。 5. 提供老師推薦函。 6. 每週實習天數為五天(週一至週五)。 八、實習錄用程序與測驗 1. 應徵實習者資料審查。 2. 進行公司職能性向測驗。 3. 進行邏輯測驗/專業測驗。 4. 經面試委員面試。 上述事項通過合格者錄取之。 九、實習生錄取配合執行事項 (一)實習生：經錄用之實習學生，需與實習單位(鼎新)簽訂實習契約，並需經法定代理人同意簽名。 (二)校方：簽訂實習單位(鼎新)與學校之實習合作契約。 十、預計實習時程（鼎新保留變動之權利，變動資訊請詳網站訊息公告，請密切留意） 網站訊息公告：http://www.dsc.com.tw/event/WB001924/WB00192401.html 報名網址：http://dsa.dsc.com.tw/survey3.asp 日期／期間 事項 2011/10/20~11/06 實習申請報名(網頁報名) 2011/10/20~11/11 學生履歷等應備妥資料投遞交付 2011/12/2~5 面談名單公告 2011/12/09、13 實習面談會(12/9台中、12/13台北) 2011/12/23 公告實習錄取名單 2012/02/01~06/15 實習期間(4.5個月) 2012/06/15 公告及通知留任錄取名單 十一、實習職缺資料參考 1. 實習地區：台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄（鼎新總/分公司）。 2. 實習職缺參考： (1)服務工程師：客戶服務、系統維護、協助客戶ERP/ERPII系統使用、教導…等。擔任客戶產品線來電窗口之服務人員。 (2)軟體程式人員：程式撰寫、測試、除錯…等。（具備.NET、C#、C++、Java、資料庫概念、SQL語法使用...等專業知識者佳）。(3)行銷及行政人員：潛客市場開發、行銷活動企劃執行、協助主管控管行銷活動落實及商機控管、客戶管理、解決方案說明、客戶需求紀錄追蹤、文書資料處理及行政庶務工作…等。 十二、參考辦法及規則 學校參與鼎新校園菁英方案實施校外實習課程，應配合校外實習定義規劃，規劃內容請參照「教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點」標準施行之。 十三、其他注意事項 學校需為實習生辦理意外險投保事宜。 學校需完整與學生及學生家長溝通，瞭解實習目的及成效，降低雙方認知誤會。對實習生詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項，俾讓參加校外實習學生瞭解並遵循。 若遇實習生實習表現不良者，由實習單位會同學校處理之。 當實習生實習產生適應問題時，經輔導仍未獲改善時，得經學校同意，轉換其他部門繼續實習，若實習狀況不適應者，實習單位得結束該位實習生實習契約。 為落實計劃執行績效，實習單位配合實習學校老師訪視學生實習狀況，輔導老師需於訪視前三天通知實習單位；實習期間訪視除有特殊狀況，訪視次數原則上1次。 學校負責約束其選派之實習生，切實遵守實習單位工作及規定，並辦理學生意外保險及平安保險。 學校協助建立與學生及實習單位的溝通協調機制。 實習生實習期滿，實習單位發予證書。 ＊鼎新保留『鼎新電腦產學合作計畫-校園精英實習方案』內容變動調整之權利 (99學年度)校園菁英實習方案留任訊息，請參考網站：http://www.dsc.com.tw/event/WB001765/WB00176501.htm ＊鼎新聯絡窗口：04-2305-4567 　北區(北縣以北與東部地區)：分機4333 陳小姐 　中區(桃園至雲林)：分機4298蔡小姐 　南區(嘉義至屏東與離島)：分機4335朱小姐

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