 培訓綠領人才,帶動企業綠色成長-將危機變成轉機 能源危機與溫室效應的雙重壓力下，企業面臨綠化轉型的壓力，強化綠色知識、培訓綠領人才，已成為企業追求永續發展的首要任務。在即將到來的低碳時代中，企業必需充分應用綠色低碳知識於產銷人發財五大領域，協助制定企業的低碳發展藍圖，包含碳排放的計算管理、產品的低碳設計、供應鏈的綠化、製程的改善、綠色行銷計畫的推動等，以有效帶動企業的綠色成長，將危機變成轉機，甚至轉化為新的商機。
| 【誰需要綠色知識?】既有職種綠化 + 新創綠色職種
- 企業主/中高階管理者：因應碳稅、碳權、碳交易等議題進行營運策略規劃
- 環安人員：因應溫減法進行組織溫室氣體盤查、計算與管理
- 產品管理：產品生命週期(原料、運輸、生產、使用、廢棄)之碳排放量管理
- 研發人員：產品低碳設計
- 品管人員：綠色供應鏈管理、產品碳足跡計算管理
- 生管人員：最佳化生產線產能與產量安排，降低產品生產過程之碳排放量
- 製管人員：改善產品製程，降低能耗並提升能源使用率
- 財會人員：因應環境(綠色)會計的發展，將環境污染/防治/開發…等隱性成本量化
- 人資人員：協助企業培訓綠領人才，全面強化內部員工之綠色知識
- 公關人員：傳播企業綠色形象、永續環境計畫
- 行銷人員：藉由綠色行銷計畫強化國際競爭力
- CSR執行人員：規劃企業低碳發展藍圖
- 其他有意成為綠領新貴者
| 深入淺出的課程規劃，協助企業掌握國際趨勢 【碳】的概念是未來知識工作者的共同必修課程，鼎新電腦為協助企業與個人因應即將邁入的低碳時代，針對低碳時代知識工作者所需的綠色低碳知識規劃出一系列的課程。S1的綠領通識課程(4堂課，共12小時)針對廣泛非環工領域之知識工作者設計，以趨勢議題的探討做為切入點，透過由淺到深的內容編排大幅降低學習門檻。後續鼎新將持續推出以實作演練為主軸的組織溫室氣體盤查與產品碳足跡計算等專業課程，協助企業低碳人才的養成與個人關鍵知識的掌握。
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S1-1 | 一、環境經濟的趨勢與發展(1hr) | - 重大環境事件介紹
- 環境變化的主因: 全球氣候變遷
- 環保問題背後的經濟意義
| - 學習國內外環境議題的趨勢。
- 學習產業及企業面對環境管理所產生的問題為何。
- 了解低碳經濟時代下的知識工作者需要涉獵的環境知識。
| | 二、企業必須面對的環境管理問題(1hr) | - 有害物質管理
- 資源回收
- 節能減碳
- 生態足跡
| | 三、低碳經濟時代下的知識工作者(1hr) | - 企業碳管理對知識工作者的衝擊
- 知識工作者的低碳因應指南
| | S1-2 | 一、綠色新政(1hr) | - 國際綠色新政
- 國內綠色新政
| - 學習國際綠色新政。
- 學習綠領工作的市場需求。
- 了解各種綠領職種需要具備哪些專業的環境知識。
| | 二、新職場競爭力 - 綠領新貴(2hr) | - 多元化的綠領工作發展
- 未來就業市場對綠領人才的需求
| | S1-3 | 一、 環境管理系統架構介紹(1hr) | - ISO 14000環境管理系統標準相關發展介紹
- ISO 14064系列簡介
- ISO 14040系列簡介
| - 學習環境管理的意義與ISO標準強調的管理方法。
- 瞭解碳議題的歷史背景以及未來發展趨勢。
- 瞭解碳議題對企業營運所造成的影響與壓力。
| | 二、碳議題發展趨勢與相關法規介紹(1hr) | - 國際協定與發展趨勢
- 我國低碳議題發展現況
- 議題發展藍圖
| | 三、從企業的角度解讀碳的議題(1hr) | - 市場壓力客戶、同業
- 貿易戰爭法規、碳稅
- NGO的監督
| | S1-4 | 一、組織溫室氣體盤查(1.5hr) | - 溫室氣體簡介
- 排放源介紹
- 組織邊界與營運邊界
| - 瞭解組織溫室氣體盤查概念
- 學習認識排放源
- 瞭解產品碳足跡所代表的意義
- 學習計算個人的碳足跡
| | 二、產品碳足跡計算(1.5hr) | - 產足跡簡介
- 碳標籤介紹
- 個人碳足跡計算
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|  【全省報名窗口】 | | | 窗口：邱毓玫
電話：02-89111688 轉2303
E-MAIL：may_chiou@dsc.com.tw
| | | | 【備註】 | - S1課程定義為通識課程，參與課程者毋須具備環工領域之專業。
- 鼎新電腦保留課程內容、時間、地點與講師人選變動之權利，若有不變之處敬請諒查。
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